يسعدنا أن نعلن عن تشكيل فرق العمل الجديدة للعام الدراسي القادم! تلعب هذه المجموعات العاملة دورًا حاسمًا في تعزيز أهداف برنامج التعليم العام، ونحن على ثقة من أننا معًا سنحقق تقدمًا كبيرًا من خلال ثلاثة مجالات رئيسية: الجوائز والتطوير المهني والتقييم.
شكر خاص للأفراد التالية أسماؤهم لتفانيهم والتزامهم بتعزيز برنامج التعليم العام:
فريق عمل التقييم:
بو تشين
آنابيل كونروي (رئيسة)
نيكولا جاردياكوس
ديردري أوشيا
نورا أندروود كابوتو
فريق عمل لجنة الجوائز:
دونوفان ديكسون
كارين هاسليت
كلودين ماكلارين
أماندا باتشيكو (رئيسة)
اشلي ويلت
فريق عمل التطوير المهني:
رشيد آيت معلم الحسن
أماندا باتشيكو
آدم باريش (رئيسًا)
لوري دنلوب بايل
ما زلنا نقبل الترشيحات الذاتية لفرق عمل التقييم والتطوير المهني، لذا إذا كان لديك أي اهتمام بالخدمة، يرجى إرسال بريد إلكتروني gep@ucf.edu. انظر أدناه للحصول على أوصاف كل منها:
فريق عمل التقييم:
هل أنت شغوف بالتقييم؟ هل أنت مستعد للتعاون مع زملائك من أعضاء هيئة التدريس لصياغة استراتيجيات تقييم مؤثرة؟ إن عملية التقييم في برنامج التعليم العام هي فرصتك لجمع بيانات ثاقبة ودفع تحسينات ذات مغزى وقابلة للقياس! ستجتمع المجموعة مرة واحدة تقريبًا في الشهر لبقية العام الدراسي، بدءًا من شهر نوفمبر.
فريق عمل التطوير المهني:
انضم إلينا في إعادة تصور تطوير أعضاء هيئة التدريس للتعليم العام! تعالج هذه المجموعة التحدي المثير المتمثل في اكتشاف ما يتردد صداه حقًا مع مجتمع التدريس لدينا. من خلال العمل مع زملاء متحمسين عبر التخصصات، ستساعد في صياغة وتنظيم تجارب التطوير المهني - من تحديد أكثر أشكال التسليم فعالية (افتراضية أو مختلطة أو وجهاً لوجه) إلى تحديد الخبرة والأصوات المناسبة لقيادة الجلسات. ستجتمع المجموعة مرة واحدة تقريبًا في الشهر لبقية العام الدراسي، بدءًا من نوفمبر.
للمزيد من المقالات قم بزيارة صفحة أرشيف النشرة الإخبارية لبرنامج GEP.