تتوفر ثلاث جوائز بقيمة 1,000 دولار أمريكي وأربع جوائز بقيمة 500 دولار أمريكي لتمويل فرص التطوير المهني مثل البحث أو السفر أو ورش العمل أو المؤتمرات أو أشكال أخرى من المشاركة الأكاديمية التي تعمل على تحسين نجاح الطلاب ضمن برنامج التعليم العام.
تهدف هذه الجوائز إلى تعزيز نمو أعضاء هيئة التدريس وتحسين جودة دورات برنامج التعليم العام من خلال دعم الأنشطة التي لها صلة مباشرة وذات مغزى بمنهج الدورة ونتائج الطلاب. ستوضح المقترحات القوية بوضوح كيف سيؤدي نشاط التطوير المهني المقترح إلى تحسين ممارسات التدريس، وفي النهاية، النجاح الأكاديمي للطلاب في دورات برنامج التعليم العام. تشمل أمثلة الأنشطة المؤهلة ما يلي:
- تقديم بحث أو عمل إبداعي متعلقة بـ GEP في مؤتمر مهني أو حدث مماثل.
- إجراء البحوث أو المشاركة في الأنشطة المهنية مرتبطة بشكل مباشر بدورة أو دورات GEP، مع التركيز على تحسين المحتوى أو أسلوب التدريس.
- تطوير مهارة أو كفاءة محددة التي لها صلة مباشرة بتدريس أو تحسين دورات التعليم العام (على سبيل المثال، أساليب التدريس الجديدة، أو دمج التكنولوجيا، أو الممارسات الشاملة).
- المشاركة في مؤتمر أو اجتماع مهني يتضمن تسلسلًا محددًا من الجلسات أو الجلسات العامة أو ورش العمل أو الأحداث الأخرى المرتبطة على وجه التحديد بمحتوى دورة التعليم العام أو علم أصول التدريس.
الأهلية: أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل (موظفون دائمون أو مؤقتون أو غير دائمين) الذين يدرسون ما لا يقل عن 25% من حمولة دورات برنامج GEP، بما في ذلك الدورات الصيفية. كما يتم تشجيع زملاء برنامج GEP ورؤساء الأقسام المشاركين في مؤسسة GEP على التقديم.
يجب أن تتضمن الطلبات شرحًا واضحًا لكيفية تعزيز نشاط التطوير المهني لتدريسك في دورات GEP وتأثيره المتوقع على تعلم الطلاب ونجاحهم. يرجى مراجعة تعليمات للحصول على تفاصيل التطبيق. الموعد النهائي التطبيق هو أكتوبر شنومكس، شنومكس. هل لديك أسئلة؟ أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى فريق GEP.
للمزيد من المقالات قم بزيارة صفحة أرشيف النشرة الإخبارية لبرنامج GEP.